Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến hiệu quả công việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành ô tô tại TP.HCM

dc.contributor.advisor	Phan, Võ Minh Thắng
dc.contributor.author	Nguyễn, Song Nhì
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	LV19.004
dc.identifier.uri	https://thuvienso.hoasen.edu.vn/handle/123456789/11095
dc.description.abstract	Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là: Kiểm định các nhân tố của công bằng tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến hiệu quả công việc trong ngành ô tô tại TP.HCM và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố của công bằng tổ chức đến hiệu quả công việc của nhân viên trong ngành ô tô tại TP.HCM.
dc.format	xviii, 69 tr. : bảng, biểu đồ, hình vẽ
dc.language.iso	vi
dc.publisher	Trường Đại học Hoa Sen
dc.subject	Quản trị kinh doanh
dc.subject	Công bằng tổ chức
dc.subject	Hiệu quả làm việc
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Doanh nghiệp
dc.subject	Ngành ôtô
dc.subject	Thành phố Hồ Chí Minh
dc.title	Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến hiệu quả công việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành ô tô tại TP.HCM
dc.type	Luận văn