Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến hiệu quả công việc của nhân viên trong doanh nghiệp ngành ô tô tại TP.HCM
Date:
2019
Publisher:
Trường Đại học Hoa Sen
Subject:
Quản trị kinh doanh; Công bằng tổ chức; Hiệu quả làm việc; Nhân viên; Doanh nghiệp; Ngành ôtô; Thành phố Hồ Chí Minh
| Collections: |
Metadata:
Show full item record