CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỪA BẾN TRE
dc.contributor.author | Trần Thị Ngọc Dung | |
dc.date.accessioned | 2025-06-02T01:21:48Z | |
dc.date.available | 2025-06-02T01:21:48Z | |
dc.date.issued | 2024-11 | |
dc.description | 167 trang | |
dc.identifier.uri | https://thuvienso.hoasen.edu.vn/handle/123456789/16368 | |
dc.language.iso | other | |
dc.publisher | Trường Đại học Hoa Sen | |
dc.subject | Dừa Bến Tre | |
dc.subject | Lòng trung thành | |
dc.subject | Yếu tố tác động | |
dc.title | CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỪA BẾN TRE | |
dc.type | Thesis |