Hiển thị biểu ghi dạng vắn tắt

dc.contributor.authorPoole, Marshall Scott (editor)
dc.contributor.authorVen, Andrew H. Van de (editor)
dc.date.issued2004
dc.identifier.isbn0-19-513500-8
dc.identifier.urihttps://thuvienso.hoasen.edu.vn/handle/123456789/7406
dc.description.abstractThis book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.
dc.formatxvi, 429 p. : ill.
dc.language.isoen
dc.publisherOxford University Press
dc.subjectOrganizational change
dc.subjectHandbooks
dc.titleHandbook of organizational change and innovation
dc.typeBook


Các tập tin trong tài liệu này

Thumbnail
Thumbnail

Tài liệu này xuất hiện trong Bộ sưu tập sau đây

Hiển thị biểu ghi dạng vắn tắt