Giới thiệu các kiến thức chung về quản trị nguồn nhân lực như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc và quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn, định hướng và phát triển nghề nghiệp, đào tạo và phát triển...