PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ CHUYỂN ĐỔI SỐ: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA (IVB)

Lý Trung Nghĩa2025-06-022025-06-022024-12https://thuvienso.hoasen.edu.vn/handle/123456789/1637786 trangotherYếu tố ảnh hưởngNhân viênThời đại công nghệNGÂN HÀNG TNHH INDOVINAPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ CHUYỂN ĐỔI SỐ: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA (IVB)Thesis